Para lograr el crecimiento de la sociedad es necesario desarrollar estrategias que promuevan la equidad, fomentando la cultura del respeto a los Derechos Humanos y permita la igualdad de circunstancias.
De acuerdo con la Ley para revenir, combatir y eliminar actos de discriminación y violencia en el Estado de México, que a la letra dice: La lucha contra todas las formas de discriminación es una de las principales tareas de cualquier sociedad democrática, porque la discriminación es una forma específica de la desigualdad, que hace imposible el disfrute de derechos y oportunidades para un amplio conjunto de personas y grupos en la sociedad. Una sociedad que discrimina y excluye no puede considerarse una sociedad con una aceptable calidad democrática. Por ello, es importante fomentar un ambiente de respeto y equidad en el ambiente laboral.
Si consideras que has sido discriminado, acercate a la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México.
Documentos de interes:
- Catálogo de medidas para la igualdad (.pdf, 1'134 kb, 106 páginas)
- Guía para la acción pública contra la homofobia (.pdf, 1'680 kb, 60 páginas)
- Diversidad y discriminación en las empresas del sector servicios de la Ciudad de México (.pdf, 6'780 kb, 223 páginas)
- Una de cada 5 personas de 18 años y más declaró haber sido discriminada en el último año: Encuesta Nacional Sobre Discriminación (ENADIS) 2017 (.pdf, 2'030 kb, 24 páginas)
- Ley Federal para Prevenir la Discriminación (.pdf, 517 kb, 38 páginas), versión lectura fácil, accesible (.pdf, 3'550 kb, 38 páginas)
- Modelo para la defensa de casos de discriminación (.pdf, 2'680 kb, 258 páginas)
- Recomendaciones para el uso incluyente y no sexista del lenguaje (.pdf, 1'884 kb, 66 páginas)